雅安市綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

關(guān)于公開(kāi)招聘任務(wù)制工作人員的公告

雅安市綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司下屬全資子公司，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘任務(wù)制工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

• 招聘崗位及名額

置業(yè)顧問(wèn)5名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.年齡在18至35周歲；

3.大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，項(xiàng)目銷冠優(yōu)先；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

（二）不受理的報(bào)名情況

凡有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

本次招聘信息的發(fā)布平臺(tái)為雅安市蒙頂山生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)（http://m.patrickcrosman.com/）。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年2月25日18:00（網(wǎng)上報(bào)名以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）；

2.線上報(bào)名：將報(bào)名登記表、相關(guān)工作證明發(fā)至郵箱yalcfdckfyxgs@yeah.net（將所有文件打包為壓縮包，壓縮包名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）；

3.線下報(bào)名：將報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件、相關(guān)工作證明交至雅安市綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司綜合部（雅安市名山區(qū)皇茶大道上段120號(hào)杰翎雅苑辦公樓2樓綜合部）。

（二）資格初審

在報(bào)名截止后，按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及證明材料進(jìn)行資格審查，初審合格者將電話通知面試，資格審查不通過(guò)者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，不再另行通知。

（三）面試

報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)，將電話告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制評(píng)分，本次面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到80分及以上，原則上按面試成績(jī)?nèi)≡撉?名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
   （四）體檢

面試合格，進(jìn)入體檢的人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄致使缺額的，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)排名遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（七）考察期

員工入職后設(shè)置三個(gè)月的考察期，員工在考察期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行和公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）因應(yīng)聘報(bào)考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖嚒⑵赣玫?，?zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）此次招聘根據(jù)報(bào)考人員面試、考察情況，本單位認(rèn)為招聘崗位報(bào)考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。

（五）發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書(shū)信息的，錄取資格無(wú)效。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸雅安市綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

（七）咨詢電話：0835--5153777（周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00）。

附件：《報(bào)名登記表》